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管理職の人材紹介サービス

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介護業界に特化した管理者紹介サービス 介護業界に特化した管理者紹介サービス

当グループは35年以上もの間、介護事業を展開しており、
介護業界に関する多くのノウハウがあります。

また、専任コンサルタントとして施設長経験者が多数在籍。
マネージャーが施設の“色”を左右する
重要なファクターであることを熟知しております。

多くのスキルや熱意を持ち合わせた優秀なマネージャーをご紹介し、
法人が描く理想の運営をサポートしたい。

そんな思いからマネッジはスタート致しました。

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First-class manager.

法人が描く理想の運営を実現する一流のマネージャー。 法人が描く理想の運営を実現する一流のマネージャー。

知識・経験があるだけでは、マネージャーは務まりません。

人を巻き込み動かすことができる『人間力』、理想を追い求め続ける『情熱』、
関わる人々への『心配り』、戦略的な『経営思考』。
マネージャーに求められる素質は多岐にわたります。

マネッジでは、専任コンサルタントが多角的に人材を見定め、
理想の運営を実現する一流のマネージャーをご紹介致します。

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meet our skilled people.

理念・方針への理解を深め課題を解消する適切な人材マッチング 理念・方針への理解を深め課題を解消する適切な人材マッチング。

法人の軸であり、すべての行動基盤となる理念。
マネッジではそれぞれの理念を深く理解し、尊重致します。
また、入居率の改善や運営体制の活性化など、
マネージャーを募集する背景を細かくヒアリングし、ミスマッチを回避。

抱えている課題を解消できる、適切な人材を厳選致します。

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人材ご紹介までの流れ

受付

貴法人の理念・方針、および必要とする人材の本質的なニーズを汲み取ります。

人選

新規募集およびスカウティング活動を実施し、適切な人材を選出します。

人材のご提案

厳選した人材のプロフィールや経歴情報、および当社コンサルタントの所感や考察、適性診断結果などを踏まえご提案致します。

面談・面接

候補者との日程調整、採否連絡など、すべて当社にて代行致します。双方にご納得いただくまで対応致します。また、事前面談も可能です。

契約締結

採用予定者に内定通知後、個別に紹介契約を締結致します。

入社

入社日調整、雇用契約に必要な書類等の入社準備もサポート致します。入社後、業務が円滑に行われるようアフタフォローも対応致します。

※貴法人のご要望により、アフターフォローが不要な場合は申しつけください。

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返金制度ついて

マネッジのサービスを介して、貴社にご入社された方が、早々に辞めてしまった。
そういったことがあるのも現実です。
ご入社された時点でいったん費用はお支払いただくのですが、
そういった不測の事態に備えて早期離職の返金保証制度を設けております。

※お支払い回数が一括支払い且つ、採用者本人の事由による退職の場合のみ、返金制度の対象となります。

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